来源：天津有限公司       发布时间：2023年01月28日

1月29日，中冶天工集团天津有限公司2023年度工作会议暨一届二次职工代表大会在津胜利召开，会议深入学习贯彻落实党的二十大精神，认真落实集团公司2023年度工作会议精神，系统总结公司2022年各项工作，深入分析公司面临的新形势、新问题，研究部署2023年重点工作任务。公司总经理刘双权作工作报告，公司党委书记胡亦明作总结讲话。会议由公司党委副书记、工会主席王晋伟主持。

会上，刘双权作了题为《勤奋务实接续奋斗 团结进取共谱新篇 勇攀天津有限公司高质量发展新高峰》的工作报告，通报2022年度各项指标完成情况，总结2022年公司在市场开发、项目履约、经营创效、科技创新、人才强企、管理提升、党的建设等方面取得的成就，分析当前企业发展存在的主要问题和不足，并对2023年重点工作做出安排：

一是坚持市场龙头地位不动摇，推动企业高质量营销新突破。市场是解决所有发展问题的关键，面对后疫情时代的开放窗口期，公司必须舞活市场龙头，聚焦“核心主业、核心区域、核心客户、核心项目”，持续优化市场布局，深耕细作区域市场，持续推动商业模式创新，构建科学合理市场格局。找准市场方向，持续优化市场布局，提升营销基础管理，齐心协力全力推动市场规模再扩大、营销质量再提高。

二是筑牢项目管控核心地位，精益建造品牌工程。坚持项目为中心，强化工程项目管控在企业经营管理中的核心地位，贯彻“精益建造”理念，精心组织、精准施策、精细管理，不断增强精益建造能力，提升项目创效水平，聚焦项目履约，发挥项目策划控制引领作用，合理优化工期，坚持底线思维，培育优质分包资源，严格质量管理，提升安全生产标准化水平，打造品牌项目建设，不断激发企业活力。

三是强化企业经营创效，助力企业稳健发展。本着对公司长富久安负长远责任的态度，提升成本管控，加大结算力度，强化物资管理，深化“资金倒逼”机制，持续降本增效，打好公司经营基础，全面提升企业经营创效水平。

四是严控风险不松软，精细化管控筑牢企业风险屏障。严控经营风险，是企业持续健康发展的首要前提，要把防范化解重大风险摆在更加突出的位置，强化投标经营思维，严守营销底线，抓好欠款回收，全力压降“两金”规模，加强风险预警，严防项目风险、税务风险、法律诉讼风险、安全环保风险等，突出重点工作，守住企业高质量发展底线。

五是聚力技术创效驱动，全力塑强高质量发展动能。进一步强化创新主体作用，推进核心技术引领，加快推动科技成果转化应用，以工程建设项目为载体，提高整体技术创新水平，以科技平台建设为动力，汇聚发展新势能，着力突破制约发展的关键瓶颈，不断推动公司长远发展的内驱动力。

六是持续加强干部人才建设，激励干部职工担当作为。坚持党管干部、党管人才的原则，强化人才强企战略引领，进一步加强干部人才规划顶层设计，健全选人用人机制，优化干部梯队建设，完善人才培养机制，促进年轻干部人才成长成才，优化薪酬分配，提高薪酬竞争力，构筑人力资源竞争优势，推动形成引才聚才新优势。

七是聚焦企业改革发展，为高质量发展蓄力赋能。坚持战略引领不动摇，深化改革创新，理顺高效管理链条，合理授权放权，做实做强三级实体单位，强化项目基础管理，强化改革创新工作贯彻执行，克难奋进、实干笃行，维护并利用好天津有限公司资质，重塑天津有限公司品牌。

八是强化党建工作实效，筑牢高质量发展的“根”和“魂”。落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化党建引领，加强基层组织建设，持续正风肃纪，夯实全面从严治党的基础，激发党建活力，积极探索和创新党建工作载体和方法，把党建工作抓出特色、抓出成效，以高质量党建引领高质量发展，为实现公司年度目标提供有力保证。

胡亦明代表公司党委作了题为《踔厉奋发勇担当 善作善成重实干 奋力开创党建引领高质量发展新局面》的总结讲话，从讲政治、强队伍、固基础、抓落实等方面，对贯彻落实好会议精神提出四点意见：

一要旗帜鲜明讲政治，为实现公司发展量质并举把稳方向之“舵”。公司锚定加快打造“百亿级”子公司这一历史性任务，必须把讲政治当做一切工作的根本前提，提高政治站位，涵养“政治三力”，铸就忠诚之魂，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦中心任务，推动工作成果转化，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在党的旗帜下团结成“一块坚硬的钢铁”，汇聚起万众一心的磅礴力量。

二要加强干部队伍建设，为实现公司发展量质并举储备力量之“源”。高质量发展对干部能力素质要求更高，必须坚持党管干部原则和新时代好干部标准，树牢正确导向，完善选人用人机制，拓宽成长通道，加强青年干部培养，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推进公司高质量发展提供坚强保证。

三要加强党的组织建设，为实现公司发展量质并举筑牢保障之“基”。不断加强全面从严治党的基础，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，夯实基层组织建设，深化党建融入中心工作新格局，持之以恒正风肃纪，加强党风廉政建设，不断夯实全面从严治党的基础，找准宣传主线，提升品牌宣传力度，充分发挥工团组织独特优势，画好互融共进“同心圆”，以高质量党建工作推动各项生产经营任务落实，为生产经营赋能、为创新发展护航。

四要强化担当抓落实，为实现公司发展量质并举走好奋进之“路”。面对新形势、新任务、新要求，要深入解放思想、找准发展路数，锤炼过硬作风、激昂热情斗志，坚持团结一心、凝聚发展合力，高标准、高质量、高起点贯彻落实集团公司2023年工作会议精神，不折不扣抓落实，凝心聚力谋发展，将落实的“硬举措”转化为公司高质量发展的“真成效”。

会议期间对2022年度为公司各方面工作做出突出贡献的集体和个人进行了表彰；宣布了天津有限公司2023年上半年劳动竞赛方案，发出了奋力夺取“开门红”，决胜半年任务目标的“动员令”；表决通过了天津有限公司2023年度工作会议暨一届二次职工代表大会工作报告和决议。

会议号召，站在新的历史起点上、迈向新的历史关口，天津有限公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，认真落实中央企业负责人会议和中国五矿、中冶集团和天工集团2023年度工作会议部署，推动公司广大干部职工更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉做到“两个维护”，把任务抓在手上、把指标扛在肩上，聚焦聚力高质量发展，实现质的有效提升和量的合理增长，以更加奋发的姿态、更加创新的思路、更加有力的举措，凝心聚力谋发展，砥砺奋进启新程，奋力实现天津有限公司高质量发展新愿景，勇攀天津有限公司高质量发展新高峰！

公司全体领导班子成员、机关部门正副职、三级实体公司党政主要负责人、营销平台公司负责人、项目经理及职工代表100余人参加会议。